Тема: Основные направления работы кадрового консультанта по созданию программ развития. 30 страниц антиплагиат ВУЗ (75 и больше процентов оригинальности)
Автор, на которого смело можно положиться в любой ситуации. Автор очень подробно все расписывает, выполняет кропотливо. Сделал досрочно трудоемкую работу, все время был на связи. Надеюсь на долгое взаимовыгодное сотрудничество. Рекомендую! :)