Особенности коучинг-тренинга

Задание 1. Определение командных ролей по Белбину 

1. Прочитайте описание 9 командных ролей по Белбину (в отдельном файле).

2. «Примерьте» на себя каждую роль, проанализируйте собственные ощущения и подумайте, какая из этих ролей вам более всего подходит с учётом вашей индивидуальности.

3. Выпишите 3 роли, показавшиеся вам наиболее подходящими для себя.

4. Напишите для каждой из выбранных 3-х командных ролей подходящие виды деятельности или профессии. Шаблон ответа на задание 1

Впишите в эту таблицу не более 3-х ролей, показавшихся вам подходящими для себя, а также напишите к ним подходящие, по вашему мнению, виды деятельности или профессии.

 Задание 2. Метод оценки вовлечённости Gallup Q12 

1. Выполните тестирование на определение степени собственной вовлечённости в наиболее значимом для вас проекте/работе по методу Gallup Q12 (это может быть ваша текущая работа, проект, где вы задействованы полный рабочий день или частично).

2. Ваши ответы на вопросы из теста отметьте в файле (выделите жирным шрифтом / другим цветом, маркером).

3. В случае, если при ответе на вопросы теста Ваш результат ниже 7 баллов хотя бы по одному из двенадцати вопросов:

è проанализируйте, какие причины, по вашему мнению, способствуют снижению вашей вовлечённости в этом вопросе и почему это происходит;

è напишите в свободной форме план корректирующих мер и ожидаемый результат.

4. В случае, если при ответе на вопросы теста Ваш результат выше 7 баллов по всем двенадцати вопросам, напишите в свободной форме, что для вас может стать причиной, побуждающей вас перейти на новую работу/проект.

 Ниже представлен перечень вопросов для оценки вовлечённости по методике Gallup Q12. Отметьте на шкале от 1 до 10, насколько данная характеристика относится к вашей работе/проекту.

1. Знаете ли вы, чего ожидает от вас ваш работодатель/заказчик?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

2. У вас есть материалы и инструменты, необходимые для выполнения своей работы качественно?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

3. У вас есть возможность каждый день делать то, что вы умеете лучше всего?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

4. За последние семь дней вы получали признание или похвалу за хорошо выполненную работу?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

5. Считаете ли вы, что ваш руководитель/заказчик заботится о вас как о личности?

 1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

6. Кто-нибудь на работе/проекте способствует вашему развитию?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

7. Учитывается ли ваша точка зрения?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

8. Миссия и цель вашей компании заставляет вас чувствовать, что ваша работа важна?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

9. Считают ли ваши коллеги своей обязанностью качественно выполнять свою работу?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

10. У вас есть лучший друг на работе?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

11. За последние полгода кто-нибудь на работе/проекте говорил с вами о ваших успехах?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

12. В прошлом году у вас были возможности учиться и расти на работе/проекте?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

Шаблоны ответов на задание 2

Шаблон ответа в случае, если при ответе на вопросы теста Ваш результат ниже 7 баллов хотя бы по одному из двенадцати вопросов.

Например:

12. В прошлом году у вас были возможности учиться и расти на работе?

1__2__3__4__5__6__7__8__9__10

Анализ причин В ответе на вопрос № 12 «В прошлом году у вас были возможности учиться и расти на работе/проекте?» мой ответ 4, т.к. на нашей работе развитию персонала уделяется мало значения.

План корректирующих мер

1) составить собственный список необходимых/желаемых образовательных программ,

2) обсудить со своим руководителем свой индивидуальный план развития на будущий год,

3) добиться полной/частичной оплаты необходимых курсов повышения квалификации от своего работодателя (в случае проектной работы можно обсуждать с вашим заказчиком необходимость вашей учёбы, чтобы вы оказывали ему услуги более профессионально, а стоимость этого обучения можно заложить в цену контракта, например).

Ожидаемый результат

данное обучение позволит мне разбираться на уровне эксперта в вопросах … , что существенно повысит качество продукта/услуги, над которым я работаю...

 Шаблон ответа в случае, если при ответе на вопросы теста Ваш результат выше 7 баллов по всем двенадцати вопросам.