Необходимо подготовить письменно отчет-презентацию по дисциплине «Введение в профессиональную деятельность» для двух двух вариантов, объем чем больше, тем лучше, главное чтобы были интересные мысли:
Содержание кейс-задания
Существует мнение, что зарплата сотрудников фирмы должна складываться из трех частей:
1. За выполнение должностных обязанностей.
2. За выслугу лет и с учетом фактора стоимости жизни.
3. За достигнутые результаты в работе за прошедший период.
Этот подход не является аксиомой.
Вариант 1. «Проанализируйте ситуацию. Предложите свою систему материальных компонентов стимулирования, определяющих динамику заработной платы сотрудника в зависимости от имеющихся результатов, исходя из современного состояния рынка в России. Подготовьте письменно Ваш аргументированный ответ».
Вариант 2. «Проанализируйте ситуацию. Предложите свою систему нематериальных компонентов стимулирования, в зависимости от имеющихся результатов, исходя из современного состояния рынка в России. Подготовьте письменно Ваш аргументированный ответ».
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |