1. Описать стратегии поведение в конфликте коротко (принуждение, уход, уступка, компромисс, сотрудничество).
2. Может ли в конструктивно разрешенном конфликте быть победитель? Почему?
3. Оцените свое поведение в конфликтных ситуациях с помощью теста Томаса
4. Составить правила поведения в конфликте.
5. Проанализировать один из примеров конфликтной ситуации и ответить на вопросы:
https://www.youtube.com/watch?v=DB2G4EiPIvM
https://www.youtube.com/watch?v=myWSltySGwM
1) Что случилось?
2) Участники конфликта кто?
3) Какие чувства испытывали участники?
4) Что стало причиной этих чувств?
5) Как выражались и регулировались чувства?
6) Какие деструктивные действия были у участников?
7) Как разрешился конфликт?
8) Что надо было бы сделать, чтобы справиться с возникшей ситуацией?
9) В целом, какой самый оптимальный путь урегулирования конфликтной ситуации, похожей на эту?
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |