Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура

На основе данных, предоставленных в задании, составить пакет документов, необходимых для документирования дисциплинарного взыскания. Задание выбрать по номеру варианта. Название организации, ФИО сотрудников выбрать самостоятельно. Пакет документов должен быть представлен в объеме, необходимом для документирования заданной ситуации и может содержать следующие документы:

1. Докладная записка

2. Объяснительная записка

3. Акт (в зависимости от описанной в задании ситуации их может быть несколько)

4. Приказ (в зависимости от описанной в задании ситуации их может быть несколько)

5. Запись в журнале учета поощрений и дисциплинарных взысканий (если она требуется в зависимости от ситуации)

Обязательным условием является соответствие должностной инструкции общим правилам оформления документов по ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Во вложении методические указания, для корректного выполнения задания.

ВАРИАНТ 45. Бухгалтер опоздала на работу 18.04.2017 на 3 часа, свое опоздание она объяснять отказалась, также отказалась подписывать акт. Через месяц после применения дисциплинарного взыскания, справка об опоздании электрички с Витебского вокзала была предоставлена.