Каждый из студентов должен выбрать вопрос и написать реферат.
Объем: не менее 15 страниц, обязательно – титульная страница, содержание, список источников и литературы.
1. Понятие, классификация и исследование трудовых процессов.
2. История и развитие научной организации труда персонала управления.
3. Цели, задачи и принципы научной организации труда персонала управления.
4. Требования законодательства и санитарно-эпидемиологические нормы, применяющиеся к планированию рабочих мест персонала управления.
5. Влияние безопасности труда на планирование рабочих мест.
6. Основные цели и задачи нормирования труда персонала управления.
7. Делегирование полномочий как метод организации труда персонала.
8. Связь нормирования рабочего времени с трудовым законодательством.
9. Основные методы изучения затрат рабочего времени.
10. Применение принципов тайм-менеджмента при организации труда персонала.
11. Принципы планирования рабочего времени руководителя.
12. Режимы труда и отдыха персонала управления.
13. Планирование офисных помещений как инструмент организации труда персонала.
14. Организация рабочих мест персонала управления.
15. Дресс-код как метод организации труда персонала управления (для мужчин и женщин).
16. Виды и методы оценки эффективности труда персонала управления.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |