Студент выбирает любые 2 вопроса из списка и дает на них письменные ответы, объем ответа на каждый из вопросов – от 2 до 4 страниц. К ответу необходимо приложить список источников и литературы, задействованный студентом при подготовке ответа (не менее 3 наименований на каждый вопрос).
1. Содержание и сущность управления социальным развитием организации.
2. Социальная политика России на современном этапе развития.
3. Характер социальных программ в приоритетных национальных проектах.
4. Организация социального управления на предприятии (фирме).
5. Функции и принципы социального управления в организации.
6. Социально-экономическая среда организации (анализ на примере фирмы, предприятия).
7. Исторические предпосылки и необходимость управления социальным развитием организации.
8. Отечественный опыт управления социальным развитием организации.
9. Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием.
10. Социальное планирование в организации (опыт фирмы, предприятия).
11. Функции социального управления организации: содержание и сущность.
12. Разработка социальных стратегий на предприятии (фирме).
13. Экономическая эффективность социального управления на предприятии (фирме).
14. Методики оценки уровня социального развития организации.
15. Финансовое и организационное обеспечение социальной сферы организации.
16. Опыт организации управления социальным развитием предприятия (фирмы).
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |