Нужно выполнить задание

Анализ штатной структуры государственного органа (на конкретном примере)
Рекомендации по выполнению задания:
1. Выбрать государственный орган
2. Проанализировать структуру должностей:
- представить на схеме структурные подразделения: департаменты, отделы, комитеты и т.п. (название, функции, система подчиненности)
- классифицировать существующие должности на 2 группы:
государственные должности (при наличии), должности гражданской службы
3. Для государственных должностей указать (для каждой должности отдельно):
- наименование должности
- основные функции
- общее количество лиц, замещающих государственные должности в данном органе
4. Для должностей гражданской службы указать (рассмотреть на примере 3-4 должностей):
- наименование должности
- категория и группа, к которой относится данная должность
- номер из реестра должностей
- кому подчиняется (если подчиняется)
- основные функции (для федеральной государственной службы)
(основные функции ГГС можно взять из должностных регламентов и представить
основные положения, при этом цитировать полностью регламенты нет необходимости).
5. Определить квалификационные требования к трем должностям гражданской службы
(требования к стажу, образованию, знаниям, умениям, навыкам).
Представить информацию в форме структурированного доклада или презентации на проверку преподавателю.