Корпоративные изменения

Эссе на 5-7 страниц (приложения приветствуются) должно включать анализ любого крупного проекта изменений.
Речь идет о внутрикорпоративных изменениях, нужно выбрать любой известный кейс (главное описать по плану ниже)
Структура эссе:
Контекст изменения. Описание задействованных организаций и ситуация на момент начала проекта изменений
Ответ на вопрос ПОЧЕМУ? Почему внедряются изменения, какая проблема решается?
Ответ на вопрос ЧТО? Что изменилось в проекте. Описание должно основываться на модели дополнительных активов:
Ответьте на вопрос КАК? Как будут осуществлены изменения в 6 ключевых областях изменений
Ответ на вопрос КТО? Кто будет проводить изменение, состав и компетенции проектной команды. При описании желательно использовать понятия и модели из курса
Извлеченные уроки (3-5 уроков) из этого или подобных проектов Change (на основе собственного опыта или кейсов из Интернета).
Ваши сочинения будут оцениваться по следующим критериям:
1.Качество описания контекста изменения
2.Качество анализа вопроса ПОЧЕМУ
3.Качество анализа вопроса ЧТО
4. Качество анализа вопроса КАК
5. Качество анализа вопроса КТО
6.Качество анализа «извлеченных уроков».
7.Качество приложений
Антиплагиат 75% бесплатная версия