Проанализировать использование фондов времени (рассчитать коэффициенты использования календарного, табельного и максимально возможного фонда). Исходные данные: Среднесписочное число рабочих = 265чел. Ежегодные отпуска = 6440 чел. дней Учебные отпуска = 175 чел.-дней Болезни = 124 чел.-дней Неявки с разрешения администрации = 32 чел.-дней Прогулы = 2 чел.-дней Целодневные простои = 11 чел.-дней Праздничные и выходные = 2560 чел.-дней Фактически отработано = 87 586 чел.-дней
Большое спасибо за большую и трудоемкую проделанную работу Согласился выполнить работу в короткий срок, всегда оперативная связь, все сомнительные вопросы уточняет. С удовольствием буду сотрудничать сам и всем рекомендую!