Ситуационная задача

Разберите ситуацию и примите управленческое решение. Ситуация: «Вы – начальник недавно созданного отдела. Часть сотрудников – члены неформальной группы, в которую Вы тоже раньше входили. Другая часть сотрудников – новые кадры. Какие факторы Вы будете учитывать, делая кадровые перестановки и назначая на должности при примерно равном профессиональном портфеле сотрудников (образование, стаж, повышение квалификации)?»