Контрольная работа

Задание № 1.
Механизм формирования судейского корпуса. Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи. Порядок назначения судей.
Задание № 2. Используя нормативно-правовые акты, составьте схему судебной системы Российской Федерации. Выберите одно из звеньев системы и раскройте, какими нормативными актами регулируется его деятельность, что входит в компетенцию данного звена
Критерии оценки контрольной работы.
Контрольная работы оценивается по балльно-рейтинговой системе с максимальным итоговым значением – 20 баллов
Итоговая оценка определяется суммой баллов за каждое выполненное задание контрольной работы. Каждое задание оценивается в пределах 8 баллов (8х2=16). Общее оформление работы оценивается в пределах 4 баллов.
При оценке содержания выполненных заданий контрольной работы учитывается самостоятельность выполнения, правильность подбора источников (продемонстрированы навыки поиска, обработки информации по заданной теме, вопросу), отсутствие грубых ошибок, раскрытие вопросов темы
При обнаружении хотя бы в одном выполненном задании плагиата - заимствованного материала без ссылок на источник общая итоговая оценка выставляется 0 баллов.