Примените модель Фидлера к анализу взаимоотношений руководителя с группой в системе ситуационных показателей: взаимоотношение руководителя с группой. Определите структуру задач и должностные полномочия руководителя. Определите задачи руководителя, решение которых направленно на формирование и поддержание организационного климата в коллективе.