Написать эссе объемом 1,5-2 страницы

Связь между вовлеченностью сотрудников и финансовым результатом компании
Как лидеры формируют культуру организации
Что стоит за известной фразой Питера Друкера «Культура съедает стратегию на завтрак»?
HR как носитель культуры организации
Является ли конфликт в организации злом?
Какие навыки/ компетенции необходимы руководителю для успешного управления конфликтами в команде?
Эссе оценивается следующим образом (из 20 возможных баллов):
Владение теорией - 20% (то есть 4 балла)
Анализ и оценка информации - 40% (8 баллов)
Структура и построение суждений - 30% (6 баллов)
Оформление - 10% баллов (2 балла)
Соблюдение сроков: коэффициент 0.9 умножается на количество баллов по компонентам при сдаче эссе в течение недели после крайнего срока, 0.8 - если эссе сдано еще позднее.
Оформление подразумевает уважение к читателю эссе: форматирование текста, грамотность, структурирование текста.