Новое задание по управлению персоналом

Стратегический анализ и планирование деятельности по управлению персоналом
Задание 14. Оценка рисков УП
1. Для одного из процессов управления персоналом, выявленных в задании 10, уточнить цели (показатели и критерии результативности).
2. Провести идентификацию рисков, используя для ориентира классификацию рисков в презентации.
3. Найти количественную оценку выявленных рисков, используя 3-х факторный метод оценки (см. таблицу 2).
4. Предложить меры обработки рисков, опираясь на общие методы обработки рисков, приведенные в табл. 3 и специфические методы обработки рисков в процессах управления персоналом в тексте лекции или в презентации по Теме 7.
Данные внести в таблицу 1.
нет требования по объему.
оригинальность: 50% по бесплатной версии антиплагиата.ру
до конца 18 декабря.