Выполнить задание

1. Проанализировать систему стимулирования на предприятии (ООО "Водолей" красноярск)
2. Предложить программу стимулирования персонала (прописать критерии материального денежного и неденежного стимулирования, критерии нематериального стимулирования)
3. Разработать эффективную систему оплаты труда предприятия, включающую основную оплату труда (базовая, или тарифная заработная плата - постоянная часть денежного вознаграждения) и дополнительную оплату (доплаты, надбавки, премии, бонусы - переменная часть денежного вознаграждения).
4. Разработать систему социальных льгот персоналу предприятия и внутренние нормативные документы, фиксирующие систему стимулирования персонала (указать кратко содержание)