Задача по трудовому праву

Распоряжением главы районной администрации с формулировкой «за систематическое присвоение и нецелевое использование бюджетных средств, пункт 29 «в» трудового договора № 21 от 28.06.2019 г.» уволен директор сельской школы Игнатьев. Приказ был опротестован прокурором района как не соответствующий трудовому законодательству. Протест исполнен не был. Постановлением суда глава администрации оштрафован за неисполнение протеста прокуратуры.

Материал по увольнению директора передан в государственную инспекцию труда, которая тоже оштрафовала главу района за нарушение трудового законодательства. Оба постановления были обжалованы в областную прокуратуру и в суд, так как увольнение произведено верно: факты нарушений бюджетной дисциплины подтверждены документально; сам директор в суд с заявлением о восстановлении на работе не обращался, кроме того, два взыскания за одно и то же нарушение применены быть не могут.

Какие полномочия прокуратуры и государственной инспекции труда были реализованы в отношении указанных лиц по условию задания? Ваше решение по существу увольнения директора и ответственности главы администрации?