Формирование воронки подбора на примере должности HR-менеджера

Нужно написать эссе на тему «Формирование воронки подбора персонала на примере должности HR-менеджера в организации OZON». Оформление файла Word исходя из правил по ГОСТу. Требуемый объем - 5-6 страниц текста. Структура эссе: введение (актуальность темы, объект, предмет, цели и задачи); краткая характеристика организации OZON; анализ темы (вопроса)-основной текст; рекомендации; заключение (в том числе какие цели достигнуты, каким образом и как решены поставленные задачи); источники (учебники/нормативно-правовые акты/статьи не старше 2018 года). Также использовать в источниках Трудовой кодекс РФ и информацию из него. Написать эссе «взрослым» языком, добавлять больше экономических показателей и данных. А также добавить данные зарубежного опыта (по теме эссе).