Порядок применения и документального оформления дисциплинарного взыскания за появление на рабочем месте с приз

При подготовке доклада использовать систему Консультант+. Доклад по объему должен быть на 1-2 стр. К докладу приложить составленный документ – акт, приказ, докладную записку и иной документ (в соответствии с заданием). К заданию приложить схему поэтапного применения дисциплинарного взыскания.
Оформить документы в соответствии с трудовым законодательством и ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов.