Задание 1
Изучите ситуацию из Кейс Холод недоверия и выполните задания: 1) Определите, на каком этапе жизненного цикла по модели Л. Грейнера находится данная организация. Какие шаги надо предпринять, чтобы перейти на следующий этап жизненного цикла? 2) Как найти специалиста, готового взять на себя часть руководящих функций? Как правильно выстроить отношения с сотрудниками и наладить эффективную работу предприятия?
Задание 2 во вложении (3EB0A733B65AC064913B.jpg)
Задание 3 (во вложении)
Кейс - Построение дерева целей (Отец Фёдор)
Прочитать кейс, сформулировать цели главного героя и построить дерево целей.
Задание 4 (3EB018ED2E42D2534F8B.jpg)
Задание 5 (во вложении)
Кейс - Цена лояльности
Изучите ситуацию из кейса и ответьте на вопросы:
Как вы опишите ситуацию, в которой находится босс и причины, которые способствовали ее возникновению?
Какое продолжение Вы посоветуете боссу в ситуации, в которой закончилось повествование?
Задание 6 во вложении (3EB09976B70C49BE4E4D.jpg и 3EB0883D17759186C57C.jpg), файл ворд
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |