Выполнить Расчетно-аналитическая работа социально-экономическая диагностика в управлении персонало По Методическим указания По Теме-исследование системы мотивации персонал Оригинальность работы от 50%, по ВУЗ без тех.подъем До 20ст 9й пункт не обязательно
Только положительные эмоции от сотрудничества! Все было точно в срок, качественно, несмотря на большую загруженность! Хотелось бы побольше таких авторов как в рабочем плане, так и чисто по-человечески.