Тема работы . "Теории мотивации: достоинства и критика"
!!!! РАБОТА НЕ ДОЛЖНА ПОВТОРЯТЬСЯ С РАБОТАМИ ДРУГИХ СТУДЕНТОВ!!! ОЧЕНЬ СТРОГИЙ ПРЕПОД!!!
прошу обратить внимание на методичку! все строго по требованиям. Особенно раздел 3: Раздел 3 Это важная часть работы, в которой студент разрабатывает для организации пример системы грейдов и мотивации на базе KPI, предлагает рекомендации по совершенствованию системы мотивации работников предприятия и проводит оценку их эффективности.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |