контрольная работа

 В объеме контрольной работы для достижения поставленной цели студент последовательно решает следующие задачи:

-         сжато описывает предполагаемую исходную производственно-хозяйственную ситуацию с краткими организационными и технико-экономическими обоснованиями;

-         рассчитывает обязательные нормы и нормативы труда в условиях различных форм его организации и оплаты (повременной и сдельной; нормальных и вредных условий работы; индивидуальной и бригадной организации и т.д.);

-         на основе научных методов определяет потребность в рабочей силе, необходимой и достаточной для успешного выполнения принятых к исполнению заказов и проведению плановых работ;

-         рассчитывает общий фонд оплаты труда для создания условий по максимальному стимулированию работников в высокопроизводительном труде за счет себестоимости и чистой прибыли предприятия;

-         разрабатывает график отпусков работников всех категорий;

-         составляет трудовой договор (контракт) на одно должностное лицо с изданием соответствующего приказа первого руководителя;

-         проверяет целесообразность и экономическую эффективность принятых в курсовой работе допущений и выполненных расчетов;

-         разрабатывает основные направления повышения уровня обоснованности и экономической эффективности принятых решений;

-         формирует требования (с точки зрения работника предприятия) по учету в производственных условиях особенностей организации и стимулирования труда социологического характера.

        Решение всех задач осуществляется с позиций логики и последовательности действий организационного и расчетного характера.