Управление персоналом организации

Тема 3. Разработка организационной структуры службы управления персоналом

Цель курсовой работы — спроектировать несколько вариантов оргструктуры службы управления персоналом в зависимости от различных особенностей организации.

Выполнение курсовой работы предполагает решение следующих задач:

·  выбор нескольких типов оргструктуры предприятия: линейно-функциональной, дивизиональной (в том числе продуктовой, ориентированной на потребителя), матричной;

·  выбор методики анализа и разработки оргструктуры организации в целом;

·  выбор масштаба предприятия — крупное, среднее, малое;

·  описание методики анализа и разработки оргструктуры организации в целом;

·  разработка состава звеньев оргструктуры службы управления персоналом в зависимости от типа общей оргструктуры предприятия (для каждого типа) и его масштаба;

·  определение основного перечня функций управления, выполняемых звеньями оргструктуры службы управления персоналом.