Работница Иванова С.А. отработала в ООО «Май» один месяц в октябре 2016 г., а затем ушла в декретный отпуск. За октябрь 2016 г. ей был начислен только оклад в сумме 25 000 рублей. С 20 марта 2017 г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года (второй ребенок).
Как следует рассчитать ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 года?