Проанализировать и оценить взаимосвязи между функциональными стратегиями в области управления персоналом в аптеке Разработать шкалу должностных окладов, нормативных показателей результатов, квалификационных надбавок и доплат за особые условия труда в аптеке
Уточнение : Проведение детализации стратегических целей на уровне подразделений и отдельных сотрудников. Выделение ключевых показателей эффективности деятельности для расчета переменной части заработной платы
Определение правил расчета переменной части вознаграждения сотрудников.