1. Достоинство и недостатки линейно-функциональной организационной структуры.
2 дать определение социальным, экспериментальным, высшим целям предприятия.
3 гибкая система оплаты на примере США.
4 методы принятия управленческих решений на основе творческого мышления (психологические методы)
5 что такое лидерство и власть.