Личность руководителя и особенности ин- и аутгрупп
( психологические механизмы формирования и взаимовлияния)
Данная проблематика в современных условиях актуальна по многим основаниям. Во-первых, на этапе постнеклассической науки исследователи уходят от представления об исключительно одностороннем влиянии руководителя на подчинённых. Пытаясь рассмотреть сложную динамику этого взаимодействия, «выходят» на многие интересные феномены (в частности, книга Барбары Келлерман «Идущие за лидером: как подчинённые создают изменения и меняют своих лидеров». М., 2009). Во-вторых, в условиях российской действительности ин-группу руководителя иногда составляет только он сам или очень никчемные и пассивные люди (эмпирически выявлено и теоретически проанализировано, в частности, в многочисленных публикациях и монографии доцента КубГУ Флоровского С.Ю.). В-третьих, существует очень интересная докторская диссертация Синягина Ю.В. «Психологические механизмы формирования руководителем своей команды». Далее, необходимо учитывать, что особенности взаимовлияния руководителя и подчинённых опосредованы типом организационной культуры.
В работе, безусловно, необходимо провести анализ содержания и соотношения основных понятийных конструктов и, в частности, корректно дифференцировать понятия лидер и руководитель.
Для ориентации в проблематике исследования, а также увлекательного и одновременно познавательного профессионального чтения советую познакомиться со следующими публикациями и журнальными изданиями:
1. Манфред Кетс де Врис: «Мистика лидерства»; Лидер на кушетке: клинический подход к изменению людей и организаций»; «Лидеры, шуты и мошенники: эссе по психологии лидерства».
2. Журналы по психологии, социальной и организационной психологии: «Психологический журнал», «Вопросы психологии», Психологические исследования (эл. журнал); «Национальный психологический журнал»; «Российский психологический журнал»; «Человек. Сообщество. Управление»; «Психология. Журнал Высшей школы экономики»; «Мир психологии» «Социальная психология и общество»; «Современная зарубежная психология»; «Гуманитарные науки»; «Экспериментальная психология»; «Социальная психология и общество»; «Социс» и т.п.
3. Посмотрите диссертации на близкие темы