Страница 30-39
Вот вопросы
Приведите пример горизонтального, делового, ассиметричного, открытого, объективного, деструктивного конфликта. Обоснуйте ответ.
Приведите делового конфликта. Предложите по 1 примеру применения межличностного, структурного, административно-делового метода разрешения этого конфликта.
Приведите пример конфликтной личности с которой вы встречались в практике общения. Предложите 1 рекомендацию по взаимодействию с такой личностью.
страница 40-46
Вопросы к файлу:Какие функции в организации выполняет корпоративная культура ? Объясните и приведите пример регулирующей функции корпоративной культуры в КрасГМУ.
Перечислите 5 норм, существующих в КрасГМУ как компоненты корпоративной культуры вуза.
Объясните – зачем в организации нужна корпоративная культура.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |