2. Орлова работала в должности заместителя главы муниципального образования по экономическим вопросам. За год до пенсии ее должность была сокращена и она была переведена на вакантную должность главного бухгалтера администрации. При обращении за пенсией возник вопрос о включении периода работы в качестве главного бухгалтера администрации в стаж муниципальной службы. В администрации муниципального образования сочли, что Орлова возглавляет централизованную бухгалтерию, в обязанности которой входит обеспечение деятельности и муниципальных учреждений, а не только администрации города, следовательно она не является муниципальным служащим. Кроме того, такой должности нет в Реестре должностей муниципальной службы. Орлова настаивала на том, что в период работы в данной должности получала денежное содержание, льготы, гарантии, предоставляемые муниципальным служащим. Каковы признаки должности муниципальной службы? Какое решение следует принять по данному вопросу?
3. Задание: подготовьте ответы на следующие вопросы:
1) в чьем ведении находится правовое регулирование федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской федерации, военной службы и государственной службы иных видов? организация государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации?
2) каковы полномочия федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации в правовом регулировании государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации?
3) статья 5 Закона № 79 – ФЗ не содержит в перечне правовых актов, регулирующих государственную гражданскую службу, Трудовой кодекс Российской Федерации. Означает ли это, что нормы законодательства о труде не распространяются на правоотношения, возникающие на государственной гражданской службе? Как соотносятся в таком случае положения указанной статьи 5 Закона № 79 и ст.11 ТК РФ?
4. Заместитель главы местной администрации сельского поселения «Круппская волость» (Псковская область) Петров имел вид на жительство в Эстонии. Главе муниципального образования он объяснял этот факт необходимостью обеспечить проживание дочери в Эстонии для получения образования. Однако глава муниципального образования обратился за разъяснением в Администрацию области. Подготовьте необходимые разъяснения как поступить главе муниципального образования. Каким будет решение задачи, если Петров замещал должность государственной гражданской службы Псковской области (должность федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах)?
5. Приказом руководителя государственного органа Груздев был назначен на должность государственной гражданской службы впервые с испытательным сроком 12 месяцев. В служебном контракте, заключенном через некоторое время, было указано, что Груздев С.А. принимается на должность гражданской службы с испытательным сроком 6 месяцев. По истечение 9 месяцев руководитель государственного органа расторгнул с Груздевым служебный контракт в связи с неудовлетворительным результатом испытания и уволил Груздева С.А. с гражданской службы. Дайте правовую оценку действиям руководителя государственного органа.
6. Муниципальный служащий, не согласный с результатами аттестации, по итогам которой он был признан несоответствующим замещаемой должности и уволен с муниципальной службы обратился в суд. В обоснование своих требований он указал, что в ходе проведения аттестации ему были заданы вопросы, напрямую не связанные с исполняемыми обязанностями; в протоколе заседания аттестационной комиссии его ответы на вопросы отражались неполно и не отражали их подлинного содержания; аттестационной комиссией не была предоставлена служащему возможность рассказать о своей профессиональной деятельности; комиссия не была ознакомлена со служебной характеристикой служащего; независимые эксперты, включенные в состав комиссии ранее состояли в служебной подчиненности с главой муниципального образования, что вызвало у служащего сомнение в их объективности. Какое решение примет суд?
7. Ивонина, заведующая общим отделом областной администрации, находилась в дополнительном отпуске за выслугу лет. Распоряжением главы администрации она была отозвана из отпуска по производственной необходимости. Ивонина не подчинилась распоряжению и уехала лечить сына.Есть ли правовые основания для привлечения Ивониной к дисциплинарной ответственности?
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.63 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |