Развитие сотрудничества с социокультурными центрами города (воркшоп мастер-класс)

Воркшоп - «рабочая мастерская». Метод обучения коллективный. Создаются максимально комфортные условия. В процессе обучения каждый старший воспитатель принимает активное участие. Это способ взаимного обучения. Коллективно удастся прийти к новым идеям, развить наболевшие темы, подискутировать, услышать мнения иных участников и прийти к своим выводам, которые дадут толчок к саморазвитию.

ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ:

1. Акцент на практике. Решение практических задач является основой обучения.

2. Обучение проходит в ускоренном и даже немного агрессивном формате.

3. Особое внимание уделяется не только профессиональным навыкам, но и коммуникационным способностям человека, умению учиться, адаптироваться и т.п.

4. Дается возможность «опробовать» профессию на реальных примерах.

5. По окончании воркшопа формируется навык, который можно в дальнейшем использовать в своей работе.