Отчет по производственной практике

1. Провести анализ организационной культуры организации.
2. Проанализировать этические нормы взаимоотношений в организации.
3. Определить факторы внутренней и внешней среды организации, оказывающие влияние на ее деятельность.
4. Проанализировать каким образом формируются программы организационных изменений (в том числе в кризисных ситуациях) в части решения задач управления персоналом.
5. Изучить и проанализировать технологии преодоления локального сопротивления изменениям для конкретной организации.
6. Проанализировать и дать оценку способам общения в коллективе.
7. Проанализировать и дать оценку способам самоорганизации и самообразованию в конкретной организации.