Книга сотрудников

1. Создать класс Employee, который содержит информацию о Ф. И. О., отделе и зарплате сотрудника. Отделы для простоты должны быть названы от 1 до 5.
2. Добавить статическую переменную-счетчик, которая будет отвечать за id.
3. Добавить в класс Employee поле id, которое проставляется из счетчика, а затем счетчик увеличивает свое значение.
4. Добавить возможность получать значения полей из Employee (геттеры) для всех полей.
5. Добавить возможность устанавливать значения полей отдела и зарплаты (сеттеры).
6. По умолчанию все поля должны передавать через конструктор (кроме id) и заполняться в нем (включая id, который нужно получить из счетчика).
7. Создать внутри класса с методом main поле типа Employee[10], которое будет выполнять роль «хранилища» для записей о сотрудниках.
8. Создать статические методы, которые будут взаимодействовать с массивом и предоставлять результат:
9. Получить список всех сотрудников со всеми имеющимися по ним данными (вывести в консоль значения всех полей (toString)).
10. Посчитать сумму затрат на зарплаты в месяц.
11. Найти сотрудника с минимальной зарплатой.
12. Найти сотрудника с максимальной зарплатой.
13. Подсчитать среднее значение зарплат (можно использовать для этого метод из пункта b).
14. Получить Ф. И. О. всех сотрудников (вывести в консоль).

1.1

Создать дополнительные статические методы для решения следующих задач.

1. Проиндексировать зарплату (вызвать изменение зарплат у всех сотрудников на величину аргумента в %).
2. Получить в качестве параметра номер отдела (1–5) и найти (всего 6 методов):
3. Сотрудника с минимальной зарплатой.
4. Сотрудника с максимальной зарплатой.
5. Сумму затрат на зарплату по отделу.
6. Среднюю зарплату по отделу (учесть, что количество людей в отделе отличается от employees.length).
7. Проиндексировать зарплату всех сотрудников отдела на процент, который приходит в качестве параметра.
8. Напечатать всех сотрудников отдела (все данные, кроме отдела).
9. Получить в качестве параметра число и найти:
10. Всех сотрудников с зарплатой меньше числа (вывести id, Ф. И. О. и зарплатой в консоль).
11. Всех сотрудников с зарплатой больше (или равно) числа (вывести id, Ф. И. О. и зарплатой в консоль).

1.2

Привести структуру проекта к ООП.

1. Создать класс EmployeeBook.
2. Перенести хранилище сотрудников в него (массив), закрыть к нему доступ извне (сделать приватным).
3. Все статические методы по работе с массивом перенести в этот класс и сделать нестатическими.
4. Добавить несколько новых методов:
5. Добавить нового сотрудника (создаем объект, заполняем поля, кладем в массив). Нужно найти свободную ячейку в массиве и добавить нового сотрудника в нее. Искать нужно всегда с начала, так как возможно добавление в ячейку удаленных ранее сотрудников.
6. Удалить сотрудника (находим сотрудника по Ф. И. О. и/или id, обнуляем его ячейку в массиве).
7. Изменить сотрудника (получить сотрудника по Ф. И. О., модернизировать его запись):
8. Изменить зарплату.
9. Изменить отдел. Придумать архитектуру. Сделать или два метода, или один, но продумать его.
10. Получить Ф. И. О. всех сотрудников по отделам (напечатать список отделов и их сотрудников).

• Критерии оценки
• – Создан приватный класс EmployeeBook.
• – Данные о сотрудниках перенесены в приватный класс EmployeeBook.
• – Реализованы метод добавления нового сотрудника.
• – Реализован метод удаления сотрудника.
• – Реализован метод изменения зарплаты сотрудника.
• – Реализован метод изменения отдела.