«Формирование и развитие управленческой команды»
Цель задания: отработка практических навыков оценки и планирования развития управленческой команды.
Данное задание выполняется на основе материалов компании, в которой в настоящее время работает слушатель, либо на основе материалов компании, которая ему хорошо известна.
Объем работы должен составить 1-2 листа формата А-4.