Трудовое право

Раскрыть содержание следующих вопросов и решить задачу:
1. Система и компетенция органов содействия занятости населения в России. Безработные граждане: понятие, правила регистрации, статус. Регистрация гражданина в качестве безработного.
2. Защита персональных данных работника.
3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника.
4. Данилов работал сторожем на хлебозаводе. В связи с производственной необходимостью он был переведен рабочим в бригаду по приемке готовой продукции, при этом его заработная плата увеличилась в два раза. Однако Данилов отказался от перевода. Директор хлебозавода предложил ему написать заявление об увольнение по собственному желанию. Данилов такое заявление написал и был уволен через две недели. Через неделю после увольнения он решил вернуться на работу, но в приеме на работу ему было отказано. Данилов обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Как должно быть решено это дело в суде?