Трудовое право 2 - Тема 1. Трудовой договор (2)

Составить проекты документов, которые оформляются при увольнении работника по основаниям, связанным с противоправным поведением. В данном случае нарушение работником (тов. Е) трудовой дисциплины.

1.   Уведомление о предоставлении письменных объяснений по факту нарушения трудовой дисциплины.

2.   Акт об отказе получения (ознакомления) уведомления.

3.   Акт о непредставлении письменного объяснения.

4.   Письменное объяснение с указанием причины совершения дисциплинарного проступка.

5.   Приказ о расторжении трудового договора.

+ проекты документов на увольнение работника по подпункту «б» пункта 6 статьи 81 ТК РФ;