Пора готовиться к рейтингу!
Рейтингу лучших работодателей, в котором мы учавствуем каждый год. Для этого нужно представить много данных.
Например, по текучести персонала.
Твоя задача – посчитать текучесть персонала в департаменте логистики за 2019 год.
Известно, что в первом полугодии 40 человек уволились, во втором полугодии – 36 человек. При этом, в 1-м полугодии в нем работало в среднем 270 человек. Во втором полугодии – 280 чел.
Нужно посчитать текучесть за 2019 год.