Задача 1 Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу...

Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2020 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 13 сентября 2020 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, т. к. Новикова уволилась по собственному желанию.

Первый очередной отпуск Сомов использовал в августе 2020г., а 1 февраля 2021 г. был уволен по сокращению штатов. Определите рабочий год Сомова. За какое время ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Начальник цеха Николаев был уволен на основании п. 10 ст. 81 ТК РФ. Районный суд, куда обратился Николаев с жалобой на увольнение, восстановил его на работе, т. к. Николаев допустил только одно (правда, грубое) нарушение трудовой дисциплины. Администрация не согласилась с решением районного суда и обжаловала его.

Правильно ли был уволен начальник цеха?

В чьей компетенции находится рассмотрение данного трудового спора?

Как его разрешить?

Столяры Фирсов и Лещенко заключили договор на изготовление стеллажей с руководством политехнического института. В тексте договора было указано количество стеллажей и сумма, которая выплачивается за изготовление одного стеллажа. После сдачи изготовленных стеллажей и получения вознаграждения, работники обратились с жалобой, полагая, что выплаты произведены неверно, так как два стеллажа из восьми изготовлены в выходные дни и согласно статьи 153 ТК РФ оплата за эти стеллажи должна быть произведена в двойном размере.

Правомочны ли требования Фирсова и Лещенко?