Психологические методы в оценке персонала

Рассмотреть аспекты

1. Прогноз поведения
2. Интепретация результатов компетентностеого исследования
3. Корреляционные методы - двумя разными методами приходим к одним прогнозам. Потенциал
4. Оценка согласно целям декларируемым и реальным

Список литературы:

Анастази Анна - психологическая диагностика

Березин ф многостороннее иссл личности

Адегов

Базаров

Емельянов Поварицына

Собчек

Н. Мехтиханова "Психологическая оценка персонала "

А. Маклаков "Профессиональный психологический отбор персонала "

А. Янцупов "Социально-психологическая оценка персонала"

С. Джанерьян "Психологические основы отбора персонала "