Правила оформления кейса:
-титульный лист с кратким названием кейса;
-введение, где характеризуются главные персонажи ситуации, история предприятия, время действия и т.п.;
-основная часть, в которой заключена проблема;
-заключение, в которой ситуация как бы «застывает» на логически завершенном, вполне определенном этапе своего развития;
-приложения, предоставляющее хронологию основных событий, организационную структуру предприятия, бухгалтерскую и статистическую отчетность, различные диаграммы и т.п.