1. Гражданин Иванов трудился в качестве водителя автомобиля, трудовой договор с ним не заключался, по окончании работы ему было отказано в выплате компенсации за использованный отпуск в связи с чем работник обратился в гос. инспекцию труда. Гос. инспектор труда в удовлетворении заявления отказал, т. к. частное лицо не зарегистрировано в органах местного самоуправления в качестве работодателя, поэтому оно не может быть признанным субъектом трудового права. Правомерно ли решение гос. инспектора труда?
2. Трудовой коллектив организации обратился в суд с иском о признании незаконным решении совета директоров об установлении штрафных санкций за нарушения трудовых дисциплин. Суд отказал в принятии заявления, указав, что трудовой коллектив не является субъектом трудового права. Можно ли признать решение суда законным и обоснованным?