Итоговая контрольная работа
Роль коммуникаций в менеджменте.
Коммуникационный ресурс в управлении.
Основные тенденции развития коммуникационных технологий.
Основные элементы культуры.
Элементы культуры и основные критерии сопоставления культур.
Национально-исторические и социально-экономические предпосылки формирования и становления американской модели менеджмента.
Особенности управления в США: разработка технологий управления, школы управления, функциональность, количественный учет любой работы, формирование центров интеллектуального капитала, управление по целями и т.п.
Взгляды на управление П.Ф.Друкера.
Функции менеджера (по П.Ф.Друкеру).
Понимание бизнеса по П.Ф.Друкеру (как экономического института, гуманитарной и социальной организации, социального института, интегрированного в общество).
Концепция управления по целям (МВО).
Инновационная деятельность и предпринимательство (по П.Ф.Друкеру).
Понятие «менеджер-предприниматель» (по П.Ф.Друкеру).
Условия становления и существования предпринимательского общества (по П.Ф.Друкеру).
Концепция «общества знаний» (по П.Ф.Друкеру).
Концепция теории бизнеса (по П.Ф.Друкеру).
Эффективный управляющий (по П.Ф.Друкеру).
Восточная модель менеджмента как составляющая успеха компаний Юго-Восточного Тихоокеанского кольца (Япония, Южная Корея, Китай).
Особенности управления в Японии.
Предпосылки формирования кейрецу, межрыночные и вертикальные кейрецу, их особенности: перекрестное владение акциями, межбанковские связи, пожизненный найм, кадровая ротация, система подготовки на рабочем месте, система оплаты труда, групповая солидарность и др.
Система «Точно в срок» (Just-in-time).
«Всеобщее управление качеством» (TQM).
«Всеобщий уход за оборудованием» (TPM).
Системы и инструменты Кайдзен.
Особенности складывания восточной модели в Китае.
Особенности складывания восточной модели в Южной Корее.
Особенности развития теории и практики менеджмента в странах Западной Европы.
Основные модели экономического развития стран Европейского союза (ЕС-15).