Необходимо выполнить дипломную работу на тему: «Психологические составляющие имиджа потенциального лидера». C презентацией (описание см. прикрепленный файл)
Структура работы:
Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования имиджа потенциального лидера
1.1.Понятие и элементы системы формирования имиджа лидера
1.2. Управление карьерой персонала организации
1.3. Профессиональный имидж как инструмент управления карьерой персонала
Глава 2. Анализ эффективности формирования имиджа организации
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ кадровых показателей предприятия
2.3. Анализ влияния профессионального имиджа на карьерное продвижение персонала
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности формирования имиджа потенциального лидера
3.1. Рекомендации по повышению имиджа потенциального лидера
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 необходимо проанализировать понятие и элементы системы формирования имиджа организации
В параграфе 1.2 необходимо проанализировать проблему управление карьерой персонала организации. Раскройте понятия карьера, карьерный рост. Рассмотрите виды карьеры, раскройте особенности процесса развития карьеры на предприятиях.
В параграфе 1.3 необходимо охарактеризовать роль профессионального имиджа в карьерном продвижении персонала организации
Глава 2 должна содержать анализ эффективности формирования имиджа организации
В параграфе 2.1 необходимо дать общую характеристику предприятия
В параграфе 2.2 необходимо провести анализ системы управления персоналом компании и проанализировать кадровые показатели за последние 3 года.
В параграфе 2.3 необходимо провести влияния профессионального имиджа на карьерное продвижение персонала организации
В Главе 3 необходимо разработать рекомендации по повышению эффективности формирования имиджа организации
В параграфе 3.1 необходимо разработать рекомендации по совершенствованию формирования имиджа организации
В параграфе 3.2 необходимо разработать рекомендации по совершенствованию управления развитием карьеры персонала предприятия
В параграфе 3.3 необходимо оценить эффективность предложенных рекомендаций.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся большие таблицы, материалы с сайта компании и прочие материалы.
Объем: 60-70 страниц
Уникальность
Оригинальность дипломной работы должна быть не меньше 70% по Антиплагиат.ру.
Не использовать технический подъем.
Список литературы не поместился в прикрепленном файле
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |