Выполнить задание

1. Разработать комплекс маркетинга персонала (7р) для следующих видов товара:
а) должность HR-менеджера в компании ТЭК РФ;
б) рабочее место рекрутера в кадровом агентстве, работающем с подбором инженеров для области энергетики.?
2. Выделите структуру постотборочных мероприятий. Укажите те из них, которые представляют "ловушку" для рекрутера в общем и в конкретной области (область выбрать самостоятельно).
3. Разработать матрицу ответственности отдела кадров организации отрасли ТЭК.