Ответить на вопросы по дисциплине "МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА"
1. Раскройте прогнозирование конъюнктуры рынка труда
2. Отразите авторскую точку зрения по вопросу конкуренции и мобильности рабочей силы
3. Опишите функциональные стратегии управления персоналом
4. На примере конкретного российского предприятия предложите программу лояльности персонала к компании и ее корпоративной культуре
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |