Кросс-культурное управление в коммуникативную эпоху

Задание №3. Тема: Типологии кросс-культурного взаимодействия: Хофстеде, Тромпенаарс

Большая просьба! Пожалуйста, если Вы не совсем понимаете, как ответить на вопрос, смотрите и изучайте ТОЛЬКО первоисточник! Хофстеде, Тромпенаарс.

1.     Зачем при эпидемии надевать на лицо маску? Ответьте и прокомментируйте, к какому типу  национальной культуры относится ваш ответ .

2.     Покажите различие представлений о развитии семьи и общества в определениях «Восток – Запад» по фактору конфуцианского динамизма. (Г.Хофстеде).

3. Представителю какого типа культуры вы можете дать такой совет? Почему Вы так думаете? (Модель Тромпенаарса)

а) Будьте готовы к постоянным разговорам во время деловых переговоров, которые, как вам может показаться, не способствуют заключению сделки.

б) Указывайте титул и связи, какой бы вопрос не обсуждали

в) Не воспринимайте как грубость такой подход к делу, когда отношения с вами как будто не в счет и речь идет только о бизнесе и больше ни о чем.

г) Не называйте титулов и не упоминайте квалификации, которые не относятся к непосредственным результатам.

4. В компании проблемные зоны в области в превалировании мужского типа поведения. Часть сотрудников (среди них и руководители отделов) считает, что мужчины – лучшие работники, более карьерные, свободные и мобильные. Какие можно предложить способы решения данной проблемы? (Хофстеде)

5.  Назовите три преимущества фемининного типа поведения 

6. Для какого типа национальной культуры подходит такой совет:

Хорошо подумайте, не послужат ли юридические гарантии, оговоренные в контракте, знаком недоверия к партнеру и не воспринимайте расспросы о вашей личной жизни как пустую болтовню.  

Почему Вы так думаете?

7. Рассмотрите данную ситуацию. Предложите варианты решения.

Для Казахстана – западная культура на казахстанском рынке.