" УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ"

Необходимо подготовить курсовую работу на любую из предложенных тем, с обязательным оформлением согласно методических рекомендаций (приложение)

темы: Тематика курсовых работ

1.Управление человеческими ресурсами в системе управления организацией.

2. Особенности руководства персоналом в различных странах.

3. Японская система управления человеческими ресурсами.

4. Американская система управления человеческими ресурсами.

5. Особенности управления человеческими ресурсами в России.

6.. Современные системы управления человеческими ресурсами (карьерная, договорная, виртуальная и др.).

8. Антикризисное управление человеческими ресурсами.

9. Роль лидерства в управлении человеческими ресурсами.

10.Самомотивация в управлении человеческими ресурсами.

11.Нейролингвистическое программирование в управлении человеческими ресурсами.

12.Роль корпоративной культуры в управлении человеческими ресурсами.

13.Стратегическое планирование персонала.

14. Маркетинг персонала в современной организации.

15. Отбор кадров: условия эффективности.

16. Оценка персонала: условия эффективности.

17. Нетрадиционные методы оценки персонала.

18.Аттестация персонала: факторы эффективности.

19.Контроль в управлении человеческими ресурсами.

20. Развитие персонала современной организации.

21.Правовые основы управления человеческими ресурсами.

22.Управление человеческими ресурсами в международных организациях.

23.Система обучения и развития топ-менеджеров.

24. Коучинг как инструмент развития топ-менеджеров.

25.Стратегии управления человеческими ресурсами в российских компаниях.