Трудовое право
Выполнен
Заказ
4708193
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
Антиплагиат
70%
Срок сдачи
12 Апр 2022 в 07:00
Цена
0 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
9 Апр 2022 в 20:41
Просмотров
56
Описание работы
В правилах внутреннего распорядка организации содержится норма, согласно которой в случаях, когда работник по тем или иным причинам не отработает полностью свою норму рабочего времени, он должен отработать пропущенное время впоследствии. При этом предусматривалось несколько форм такой отработки, в частности, сокращение дней отпуска на число дней прогула, работа в выходные и нерабочие праздничные дни, отработка пропущенного времени после работы с одинарной оплатой.
Дайте оценку правомерности данной нормы.
Дайте оценку правомерности данной нормы.
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.96 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Время выполнения заказа:
1 день 19 часов 19 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Очень выручил в выполнении в довольно сжатый срок. Спасибо!
Работа выполнена очень качественно, раньше срока, по оформлению отлично, даже не пришлось ничего подправлять, виден профессионализм данного автора.
Буду обращаться и дальше к нему и вам советую!
Работа выполнена очень качественно, раньше срока, по оформлению отлично, даже не пришлось ничего подправлять, виден профессионализм данного автора.
Буду обращаться и дальше к нему и вам советую!
Предыдущий заказ
Следующий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
