ПР 1 Роль оценки персонала в системе кадрового менеджмента

ЗАДАНИЕ

1. Провести анализ существующих стилей руководства персоналом:

•       Авторитарный (автократический, директивный).

•       Демократический (коллегиальный, партнерский).

•       Либеральный (нейтральный, попустительский).

2. Дать характеристику каждому стилю руководства, выявить их преимущества и недостатки.

3. Заполните таблицу №1 в бланке выполнения задания №1 по представленному образцу.

4.Провести анализ стиля руководства персоналом организации, в которой вы работаете (или проходили практику) и сделать аргументированный вывод.