Хорошо раскрыть тему

Уникальность 75%, обьем 30-35 стр. Оформление по методичке, главное хорошо раскрыть тему.
Список тем: Теория организации, её место в системе научных знаний.
Жизненный цикл организации
Основные характеристики организации как системы.
Организационные характеристики организации.
Принципы научного управления (Ф.Тейлор, Г. Эмерсон, Г. Фаиоль).
Ресурсы организации.
Стратегическое и тактическое управление организацией.
Организационная структура организации.
Разделение труда в организации.
Организационные процессы и формы организации.
Факторы внешней среды организации.
Принятие решений в организации.
Процессы управления организацией.
Интеграционные процессы в организации управления.
Цели и задачи организации.
«Человеческий фактор» в системе управления организацией.
Человеческий фактор» в системе управления организацией.
Основные принципы самоуправления, их развитие в современной организации.
Социальная организация, хозяйственная организация.
Лидерство и руководство в организации.
Организация и управление.
Управление конфликтами в организации.
Закон композиции и пропорциональности.
Закон развития.
Статистические и динамические системы в организации, их характеристика.
Закон единства анализа и синтеза.
Закон самосохранения.
Новые информационные технологии в деятельности организации.
Закон информированности – упорядоченности.
Организационная культура в современной организации.
Закон сиэнергии.
Влияние электронной коммерции на деятельность организации.
Субъекты и объекты организационной деятельности. Возникновение и развитие управления.
Содержание и значение школы научного управления.
Содержание и значение классической (административной) школы управления.
Характеристика и значение школы психологии и человеческих отношений.
Характеристика и значение школы науки управления (количеств-й школы).
Содержание и развитие направления американской мебели менеджмента.
Особенности японской модели менеджмента.
Развитие науки управления в СССР в 20-30 годы.
Развитие теории управления в трудах отечественных учёных в послевоенный период (40-е годы — первая половина 60-х годов 20 века).
Перестройка системы управления в 60-е и последующие годы 20 века.
Теория организации, её месте в системе научных знаний.
Принципы научного управления (Ф.Тейлор, Г.Эмерсон, Г.Лаиоль).
Стратегическое и тактическое управление в системе менеджмента.
Инновационное управление в системе менеджмента.
Организационные процессы и формы организации в системе менеджмента.
«Человеческий фактор» в системе управления.
Основные принципы самоуправления, их развитие в современной деловой организации.
Причины создания конфликтов и пути их разрешения.
Статические и динамические системы в организации, их характеристика.
Международные стандарты качества ISO 9000 и ISO 9001.
Организационная культура в современной деловой организации.
Субъекты и объекты организационной деятельности.